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中工说案丨第125期：酒店拒开离职证明致劳动者再就业受阻 单位侵害员工权益被判赔偿
转自：中工网在职场生涯中，离职证明不仅是个人工作经历的正式记录，更是劳动者寻求新工作机会时的重要凭证。用人单位拒绝开具离职证明，导致劳动者再就业受阻时又该怎么办呢...
媒体滚动 2024-09-10 13:45:38
员工上班2个月后离职，用人单位：赔1.3万元违约金！法院：应退还！
医院不服仲裁裁决，诉至岑溪市人民法院，请求法院判令医院不需退还王钊支付的违约金1.3万元。@劳动者什么是专业技术培训...
工人日报 2024-06-19 16:38:22
以重大失职为由辞退员工，用人单位需要赔偿吗？
法院依法判决被告汨罗分公司支付袁某经济赔偿金117600元，驳回原告其他诉讼请求。2022年10月18日，湖南某公司以袁某管理失职为由发文通报，要求解除与袁某的劳动合同...
媒体滚动 2024-05-20 14:31:43
劳动者权益小课堂 | 协商离职不成，用人单位先恶意增加工作量再辞退劳动者，这事怎么看？
讲法律知识，解劳动者心忧，这里是劳动者权益小课堂。最终法院认为用人单位构成违法解除劳动合同，判决用人单位向劳动者支付赔偿金。沈女士是一家科技公司的平面设计师，按照平时的工作安排，沈女士每个工作日应完成40多张图的设计任务...
中工网 2024-05-17 08:55:10
疯狂下单后又疯狂退货、差评？竟是“老东家”下令报复离职员工……
宋常青（化名）是浙江绍兴上虞一家雨伞厂的老板，平时也做电商。然而到了第二天，订单遭遇疯狂退货；第三天，铺天盖地的差评席卷而来...
工人日报 2024-05-11 07:41:10
辞退拒绝调岗员工，用人单位需要赔偿吗？深圳坪山法院这样判………
员工拒绝公司调岗不去新岗位报到，公司解除劳动合同是否违法。是否需要支付赔偿金。据悉，2022年3月，汪某入职M公司，实际工作岗位为产品运营，当日双方订立了期限为三年的书面劳动合同，劳动合同约定的工作岗位为技术工程师...
羊城派 2024-05-07 18:44:00
单位拒出离职证明 耽误职工再就业咋办？
转自：中国妇女报 ■ 潘家永 离职证明直接关系到劳动者的再就业权益，给劳动者出具离职证明是用人单位的法定义务。如果因此而无法入职新单位，遭受经济损失的，还有权要求老东家赔偿...
媒体滚动 2024-04-15 06:17:19
劳务派遣中“被离职” 用工单位担责吗？
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定，劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人...
