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什么是最低工资标准?在试用期内,单位可以随时解除劳动合同吗?12333为您解答

转自:人力资源和社会保障部No.01咨询:什么是最低工资标准。北京12333解答:最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬...

人力资源和社会保障部 2023-11-21 16:59:47

普法小卫士|法律对于试用期工资标准有无规定?

我因为一些原因被公安机关以违反治安管理处罚法为由行政拘留的5天,但是公安机关没有给我陈述和身边的机会。想问,公安机关是否应当在作出行政处罚之前听取我的陈述和申辩...

人民资讯 2022-02-23 16:28:13

一图读懂试用期的期限约定、工资标准、劳动合同、法律责任

那试用期的工资标准是什么。法律责任又有哪些。详见↓资料:上海发布编辑 | 干钰琼责编 | 干钰琼...

媒体滚动 2022-01-13 17:35:51

一图读懂试用期的期限约定、工资标准……

市人社局介绍,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...

上海徐汇发布 2022-01-13 09:34:32

【便民】一图读懂试用期的期限约定、工资标准、劳动合同、法律责任

市人社局介绍,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...

人民微看点 2022-01-12 15:58:09

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