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否则员工福利全无，企业家管太宽？
胖东来创始人发文要求员工结婚不能收彩礼，这一举措引发争议。有人认为企业不应干涉员工私人生活，也有人觉得企业可传导良好价值观。若胖东来能在守法前提下用额外福利鼓励员工抵制彩礼陋习，或许值得推广...
照理生活 2024-11-22 15:53:29
胖东来要求员工不能要彩礼！否则取消一切福利！企业离员工私生活该多远？你怎么看~
转自：上观新闻员工结婚不允许要彩礼或付彩礼。近日，胖东来创始人于东来在个人社交平台发布的言论引发争议。新乡胖东来客服中心相关人员表示，目前公司内部并未发布专门的条文要求，暂时只是口头要求...
媒体滚动 2024-11-22 13:01:14
胖东来不许员工收付彩礼，否则取消所有福利，企业管这么宽合法？
胖东来不许员工收付彩礼，否则取消所有福利，企业管这么宽合法。#胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼#...
照理说事 2024-11-21 17:55:57
律师谈胖东来不许员工结婚有彩礼：企业无权干涉员工私生活，取消福利或违法
北京市中闻（西安）律师事务所谭敏涛律师表示,“一些地方存在彩礼过高、婚宴铺张浪费等现象，胖东来的这一规定，有助于引导员工树立正确的婚姻观和价值观，避免因彩礼、婚宴等问题产生矛盾...
媒体滚动 2024-11-21 16:30:24
国内一企业宣布：员工结婚不许要彩礼，不许靠父母买房买车
11月20日，#胖东来宣布员工结婚酒席不超5桌##胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼#冲上微博热搜，引发网友关注。未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车...
青岛早报 2024-11-21 10:12:06
公司统一给员工租房当做宿舍，企业所得税上属于按照“职工福利费”税前扣除吗？需要扣缴员工的个人所得税吗？
公司为员工提供的住房等非货币性福利，在企业所得税上可作为职工福利费税前扣除。此类集体性福利不需并入员工工资计缴个人所得税，前提是这些福利不可分割且未量化到个人。
中国会计视野 2024-11-21 06:30:46
互联网大厂卷福利，企业和员工如何实现“双向奔赴”
这一独特的管理制度不仅为职工结婚时送上了2000元的慰问金，更在职工生活的方方面面都体现出了深切的关怀，如亲人离世时的慰问、子女考大学时的关注等，真正做到了将心比心、以情换情...
丁道师原创 2024-11-06 18:49:49
大众汽车在华外派员工高福利曝光：每月租房补贴 4000 欧元起
IT之家 11 月 6 日消息，德国和欧洲发行量最大的日报《图片报》11 月 3 日曝光了大众汽车在华外派员工的高工资和高福利，这一消息迅速在德国本土引发轩然大波...
IT之家 2024-11-06 10:16:10
中国社会保障学会会长郑功成：应当积极引导用人单位建立企业年金或补充养老保险改善员工福利
当前市场化的企业年金、个人养老金与其他形态的养老金的发展尚未真正形成有效的规模市场，改革的关键在于让基本养老保险理性建制，回归社会养老保险的正轨...
