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核心结论速览✅ 同工同酬是铁律! 劳务派遣工与正式工在相同岗位必须享同等报酬福利✅ 合法差异仅限两类: - 用工单位与派遣单位协议约定的管理性费用 - 法律允许的短期用工特殊待遇(≤6个月)⚠️ 违法代价...