2025年3月8日，湖南省总工会发布劳动法律监督提示函，力挺女职工权益
#湖南要求不得询问女性求职者婚育情况# 2025年3月8日，湖南省总工会发布劳动法律监督提示函，力挺女职工权益。#湖南要求用人单位实行男女同工同酬##热门视频#函中明确：招聘时，除非国家另有规定，用人单位不得设性别门槛，应男女平等；禁止询问女性求职者婚育情况，婚育不是录用障碍...
戏剧人生窥世 2025-03-13 09:12:11
深圳总工会发布劳动法律监督提示函：不得询问女性求职者婚育情况
#婚育不该成为女性职场困境#【深圳总工会发布劳动法律监督提示函：不得询问女性求职者婚育情况】近日，深圳总工会发布劳动法律监督提示函，提醒用人单位维护女职工合法权益和特殊权益，...
深视新闻 2025-03-10 20:45:53
香港劳动法系列之（七）待遇篇：股权激励的那些事
笔者特此推出系列文章，旨在综合性地介绍香港劳动法有关规定，并分享我们在第一线的观察，为来到香港的员工和企业提供可借鉴的经验与启示...
中伦视界 2025-03-10 18:31:57
人民网评反内卷 反内卷是对劳动法律法规的尊重
【#人民网评反内卷# 反内卷是对劳动法律法规的尊重】连日来，多家企业开启“反内卷”行动。“不准加班”冲上热搜，很多网友都表达支持...
电商在线 2025-03-10 17:47:59
“不准加班”冲上热搜，人民网：反内卷是对劳动法律法规的尊重
今年的政府工作报告明确提出，综合整治“内卷式”竞争。此前有网友“吐槽”，“每次打车回家，司机师傅都以为我是去赶早班机的。”如今，企业禁止员工加班，“办公楼到晚上9点准时关灯”，不仅获得员工好评，也赢得网友点赞，“不准加班”冲上热搜，很多网友都表达支持...
澎湃新闻 2025-03-10 15:59:00
湖南发布劳动法律监督提示函为职场“她”护航
当日，湖南省总工会发布劳动法律监督提示函，提醒用人单位维护女职工合法权益和特殊权益。用人单位录（聘）用女职工应依法签订劳动（聘用）合同或者服务协议，合同或协议中应具备女职工特殊权益保护条款，并不得规定限制女职工结婚、生育等内容...
红网 2025-03-09 10:33:30
劳动法对于加班到底是怎么规定的？
【劳动法对于加班到底是怎么规定的？】#代表说996不理想应该888#引热议。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，...
中国反邪教 2025-03-09 07:11:55
劳动法对于加班到底是怎么规定的？
转自：中国反邪教【劳动法对于加班到底是怎么规定的。”第四十三条规定：“用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间...
媒体滚动 2025-03-09 07:11:55
@全省用人单位，这份劳动法律监督提示函请查收→
近日，为促进规范用工，保障就业质量，构建和谐劳动关系，助力海南自贸港高质量发展，海南省总工会发布关于依法规范用工行为的劳动法律监督提示函，就以下事项提醒各用人单位：一、依法合规招用劳动者...
南海网 2025-03-07 21:23:00
保障女职工合法权益 海口市总工会发布劳动法律监督提示函
南海网3月7日消息（记者 张野）在第115个“三八”国际劳动妇女节来临之际，7日，海口市总工会发布劳动法律监督提示函，提醒用人单位维护女职工合法权益和特殊利益...
