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服务期是什么，单位可以与劳动者约定服务期吗？来看来自人社系统的专业解答
转自：上观新闻单位只提供了入职培训，可以与劳动者约定服务期吗。如何理解服务期约定中的“专项培训费用”和“专业技术培训”。约定服务期时，单位提出的违约金可以随意定吗...
媒体滚动 2023-10-01 21:00:43
【提示】服务期是什么，单位可以与劳动者约定服务期吗？来看市人社局的解答→
单位只提供了入职培训，可以与劳动者约定服务期吗。如何理解服务期约定中的“专项培训费用”和“专业技术培训”。约定服务期时，单位提出的违约金可以随意定吗...
上海发布 2023-09-26 15:03:56
尚在服务期，劳动者提出解除劳动合同，一定要支付违约金吗？
转自：上观新闻庞女士是某保险公司的精算师，公司曾在2019年7月派她到瑞士进行了半年的专业技术培训，并约定了5年的服务期及违约金...
媒体滚动 2023-09-24 10:30:16
劳动者未满服务期辞职要退还培训期间工资吗？
本文转自：陇东报基本案情：陈某于2014年入职某医院。2016年3月，双方签订《进修合同》约定派陈某进修3个月，费用由医院承担，期满后陈某必须服务满五年，否则要退回进修期间的工资、补助、进修费等一切费用，同时少服务一年应赔偿违约金1万元及其他损失...
人民资讯 2023-09-14 00:00:00
劳动合同必备哪些条款？什么情况可以约定服务期？权威解答
求职工作劳动合同很重要你知道劳动合同的必备条款有哪些吗。什么情况可以约定服务期。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项...
劳动午报 2023-08-11 11:18:34
劳动合同必备条款是否齐全？什么情况下能约定服务期？一看便知→
转自：上观新闻建立劳动关系应当订立书面劳动合同那么，劳动合同的必备条款有哪些。什么情况下可以约定服务期。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项...
媒体滚动 2023-08-09 10:00:40
【人社日课·8月9日】劳动者违反服务期约定提前离职，如何支付违约金？
转自：人力资源和社会保障部每天清晨 向您问候早安分享一条人社实用小知识...
人力资源和社会保障部 2023-08-09 07:00:50
劳动者违反服务期约定提前离职，如何支付违约金？
转自：工人日报劳动者违反服务期约定提前离职，如何支付违约金。根据《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期...
齐鲁晚报 2023-06-20 09:08:34
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