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指导案例190号:《劳动合同法》第23条、第24条的适用

导语:王山诉万得信息技术股份有限公司的竞业限制纠纷案,涉及竞业限制条款的适用和合法性审查,是对《劳动合同法》第23条、第24条的重要实践解读...

律函速递 2024-11-18 17:48:20

人社部:延长试用期不能超过《劳动合同法》规定上限

《劳动合同法》第三十五条第一款规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。《劳动合同法》第十九条规定01劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...

红网 2024-10-24 22:44:36

员工离职付违约金 劳动合同法有规定

本文转自:今晚报本报讯(记者狄慧)职场中员工提出离职,需要赔偿公司违约金吗。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...

人民资讯 2024-10-17 00:00:00

中市街道人民新苑社区:社区普法教育之《中华人民共和国劳动合同法

为提升辖区居民的法律意识,让居民知法、懂法、合理用法,不断提高辖区内用人单位依法用工意识和劳动者依法理性维权意识。9月25日下午,金安区中市街道人民新苑社区新时代文明实践站联合阳光威尼斯小区党支部开展了《中华人民共和国劳动合同法》普法宣传活动...

六安新周报 2024-09-27 17:12:32

法官助力招聘会普及《劳动合同法

在招聘会现场,和平法院的法律咨询台大受欢迎。民事审判一庭员额法官王国锋、法官助理姜妍围绕《民法典》及《劳动合同法》,“面对面”有针对性地解答企业和求职者的法律问题...

辽沈晚报 2024-08-09 06:50:32

哺乳期内公司终止劳动合同法院认定违法

姚女士是东莞某电子公司的工程师。保护“三期”女职工权益...

羊城晚报 2024-07-19 07:07:23

河南南阳宛城区总工会:《劳动合同法》宣讲进企业

南阳市宛城区总工会负责人表示,宛城区总工会将持续聚焦职工劳动领域热点、难点、重点问题,多措并举、主动作为,开展内容丰富且实用的普法宣传活动,进一步指导好、服务好企业,推动企业提质增效...

媒体滚动 2024-04-16 15:12:00

关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释

最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释(2013年1月14日最高人民法院审判委员会第1567次会议通过)法释〔2013〕3号中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理...

重庆忠县律师 2024-02-25 17:10:26

新合同编司法解释学习心得之五:与员工签订劳务合同就不认定劳动关系吗?

研读条款:《合同编司法解释》第十五条:人民法院认定当事人之间的权利义务关系,不应当拘泥于合同使用的名称,而应当根据合同约定的内容...

卢言法语 2024-01-27 16:37:57

劳动争议司法解释(二)(征求意见稿)》第九条第(一)项存在问题

《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起建立劳动关系...

fisherzhu 2024-01-24 09:55:10

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