年度盘点 | 2024年《劳动合同法》中需要赔钱的33种情形
1赔偿责任22种01企业直接涉及员工切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，给员工造成损害的，应当承担赔偿责任。02企业提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款，给员工造成损害的，应当承担赔偿责任...
人力资源_ 2024-12-30 08:19:09
临近年底，续签劳动合同时请注意：续签可以再约定试用期吗？
转自：上观新闻小玫是一家副食品企业的质检员。下周，她为期3年的劳动合同即将到期，公司HR给她发了邮件，说是公司决定继续与他续签3年，同时小玫将升任为质检部主管...
媒体滚动 2024-12-10 11:00:55
签订无固定期限劳动合同能约定试用期吗？
转自：上观新闻由于专业水平及学历背景出众，小慧在入职一家生物科技企业时，公司直接向她提出了签订无固定期限劳动合同的想法，但考虑到小慧没有什么职场经历，故将试用期约定为一年...
媒体滚动 2024-11-23 20:03:51
劳动者的试用期可以延长吗？南山法院判了
劳动者入职约定了试用期，试用期满，用人单位说试用不合格，要延长试用期，这种情况可以吗。近期，深圳市南山区人民法院发布一起追索劳动报酬纠纷案，南山法院依法判令被告公司向原告支付违法解除劳动合同赔偿金...
羊城派 2024-11-21 16:05:00
指导案例190号：《劳动合同法》第23条、第24条的适用
导语：王山诉万得信息技术股份有限公司的竞业限制纠纷案，涉及竞业限制条款的适用和合法性审查，是对《劳动合同法》第23条、第24条的重要实践解读...
律函速递 2024-11-18 17:48:20
劳动者的试用期最长可以多久？再次约定试用期违法吗？
劳动者入职新公司的时候，双方可以约定试用期。根据《劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期。如果劳动者在六个月内未转正，用人单位可以与劳动者再次约定试用期吗...
律众云法律服务 2024-10-25 13:33:39
人社部：延长试用期不能超过《劳动合同法》规定上限
《劳动合同法》第三十五条第一款规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。《劳动合同法》第十九条规定01劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月...
红网 2024-10-24 22:44:36
西乡劳动合同争议：依法调解劳动争议 保障试用期员工合法权益
日前，西乡街道劳动办接到黄女士反映其在某招聘网站找到一家定制家居公司的设计师职位，通过了面试，随后收到该公司的OFFER。双方在这之前还未正式签订书面劳动合同，就试用期结算工资产生争议...
新浪深圳 2024-10-17 16:54:21
员工离职付违约金 劳动合同法有规定
本文转自：今晚报本报讯（记者狄慧）职场中员工提出离职，需要赔偿公司违约金吗。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期...
人民资讯 2024-10-17 00:00:00
中市街道人民新苑社区：社区普法教育之《中华人民共和国劳动合同法》
为提升辖区居民的法律意识，让居民知法、懂法、合理用法，不断提高辖区内用人单位依法用工意识和劳动者依法理性维权意识。9月25日下午，金安区中市街道人民新苑社区新时代文明实践站联合阳光威尼斯小区党支部开展了《中华人民共和国劳动合同法》普法宣传活动...
