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【@潍坊男性朋友陪产假天数规定→】

大家都知道女性有产假那么男性有陪产假吗。潍坊陪产假多少天。一起来看看答案潍坊男性陪产假天数根据山东省《山东省人口与计划生育条例》，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，配偶享受不少于十五日陪产假，陪产假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变...

转自：中国政府采购报近期，产假工资有了最新标准，11月1日起正式执行。在法律上，暂时没有关于女职工自愿提前结束产假是否需要支付二倍工资的规定...

其中，病假工资标准有了统一规定。病假工资是劳动者因患病或非因工负伤而缺勤的期间可以获得的劳动报酬。关于病假工资标准，国家层面原有两种法律依据：一是劳动保险条例、劳动保险条例实施细则修正草案中的规定...

转自：潮新闻“生育津贴通俗来说就是产假工资，我们在社会上经常会听到大家都在问，产假工资到底是男方单位发还是应该由女方单位发...

国家医保局：将推动产假工资更多直接发放给女职工本人...

咱许昌生育后女性有产假那么男性有陪产假吗。陪产假期间发不发工资。河南陪产假工资发放标准陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的...

【我想去这里打工。河南#最爱发钱的老板规定不许克扣员工工资#】8月22日，河南长垣。河南最爱发钱的老板崔培军，规定车间领导不许以任何理由克扣工人工资，吐口唾沫是个钉，说多少就是多少，做人必须要讲诚信...

近日一位网友发帖求助称自己因休产假没上班公司便将其绩效工资全扣了这样是否合理。其实对于这一问题深圳人社局曾分享过一个真实案例不妨一起来看看庄某于2018年入职深圳一保健机构从事护理工作，双方签署劳动合同并约定劳动报酬为“正常工作时间工资3000元+绩效工资”...

关于工资总额组成的规定（现行有效）(1989年9月30日国务院批准。为了统一工资总额的计算范围，保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算，有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入，制定本规定...